Su objetivo final no es someter o doblegar a un hipotético enemigo, es el control pacífico de las situaciones y el desarrollo integral del individuo. El Aikido puede convertir una situación de conflicto en una situación de comunicación proponiendo la búsqueda de soluciones a este conflicto en un plano superior.
Aún así, el Aikido forma parte del programa de formación de la policía antidisturbios de Tokio y de numerosos programas de gestión de la rabia y la agresividad.
Podríamos considerar al Aikido como un método de estudio del cuerpo y la mente, que fortalece el espíritu, y como consecuencia ayuda a hacer personas íntegras y más humanas.
En la actualidad, los conceptos e ideas del Aikido se aplican en todos los ámbitos de la actividad humana en que el conflicto esté presente, sea conflictos entre individuos, entre grupos, en el seno de organizaciones o conflictos que tengan que ver con procesos de cambio, por cuanto el cambio no deja de ser un conflicto entre lo nuevo y lo viejo.
Como buen exponente del “budo moderno”, busca la resolución inteligente y no violenta del conflicto. De este modo, los ataques y técnicas marciales que se realizan realmente son herramientas de estudio, primero del problema físico (la agresión, el espacio/tiempo, la biomecánica de la técnica) y después, si profundizamos, del conflicto interno de las partes implicadas y la resolución asertiva de éste.
Su objetivo final no es someter o doblegar a un hipotético enemigo, sino el desarrollo integral del individuo.
